很多企业通过参加拓展训练来提升员工的潜力，增强团队成员的配合和凝聚力，兰州拓展训练是一种在户外的体验式学习。这种体验式教育，在现在是一种新型学习方式，学习方法的前提是：体验先于学识，于此同时，学识与意义来自体验者的切身感受。每个参加者的体验都是独特的，因为在这个学习过程运用的是归纳法而不是演绎法，是由参加者自己从潜意识里受到启发与触动，并归纳体验过程中获得的知识。

通过在拓展训练，学员在以下方面将有显着的提高：兰州拓展训练的目的之一认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象；其作用之二克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；其目的之三启发想象力与创造力，提高解决问题的能力；其作用之四认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心；其的目的之五改善人际关系，更为融洽地与群体合作；学习欣赏、关注和爱护自然。

 当然拓展训练也是有很多的益处：
        1、锻炼和提升的团队成员的素质。一个团队成员的素质，是决定团队前途命运的最终决定因素。企业拓展团队成员包括其中的领导者、管理阶层、普通人员。
        2、锻炼和提升团队角色认知能力和水平。在企业拓展一个优秀的团队中，团体成员必须认清并找准自己的角色和位置，对自己进行明确的定位，
        3、锻炼和提升团队的沟通、信任和协作能力二团队信任、沟通和协作能为是指团队成员之间坦诚相待、及时沟通、彼此信任、相互协作，有效的解决问题的能力。
        4、锻炼和提升团队的目标管理能力和水平。这是提升团队凝聚力的关键。确定和形成明确的共同一致的目标，是一个优秀团队形成的首要任务。
        5、为团队获得更高昂的士气和战斗力
      在野外做企业拓展训练中，面对高难度和高空体验时，个人是无法仅用自己的力量来完成全部的课程训练的。自然，团队成员的支持与呐喊成为了每个人完成自我挑战的决定因素。最终可以使团队获得更高昂的士气和战斗力。
        6、减少员工的流动率和流失率

归宿感是人的需求的一个重要层次。在进行户外拓展训练的过程中，员工在成功体验的同时体验到了成功，这种成功来源于同伴的帮助与支持，会让员工在团体中体会到一种归宿的满足感，会为所在的集体骄傲，会为自己所在这个集体而自豪。经过这样的团队建设后，会加强员工的凝聚力而使其流动率和流失率大大减少。
        甘肃拓展训练这种体验式学习会在今后的发展中受到更多公司和个人的喜爱。究其根本是一种激发个人潜能，增强团队成员配合度与凝聚力、提高企业生产力的新型学习方式。我们相信这种方式在今后会带给大家不一样的体验。

以上信息由兰州户外拓展公司提供，希望对大家有所帮助，更多内容请来电咨询。