拓展培训算得上是一种不一样的训练方式和体验式的学习，非常符合现代人以及现代的企业组织。就拿甘肃拓展培训来说，展开这种活动的目的就是为了能够培养进取精神，同时培养合作意识，这样就能够帮助企业的员工，激发他们的潜力，增强整个公司团队的活力和凝聚力，就可以提升团队的竞争意识和生产能力，其实这种培训活动还有很多意义。

    1、时尚性

    兰州拓展培训既不是魔鬼训练，同时也不是各种体育活动加娱乐项目，其实跟当下人的人格完善非常的相符合，而且他也能够更好地回归到人最初的需求，提高自身的素质。这种前所未有的观念其实非常具有时尚性。    

    2、丰富性

    这种拓展性的训练能够以体验作为先导，进一步引发人的感情，认知和意志，也正是这种丰富的情感体验，让人能够在短暂的训练当中收获更多的信息和内容。

    3、挑战性

    挑战性可以说是拓展培训最具有代表的特点之一，因为每一项基本上都不管在心理上还是体能上，都附有一定的难度，所以他可以说是从智能和体能出发的全面的一个极限挑战。如果能够战胜，那么当下人自豪感会觉得非常的强烈，哪怕是失败也能够从中感悟到很多不一样的东西。

    4、高峰体验

    一般拓展培训都会有一些相应的课程要求，如果能够在克服重重困难，顺利的完成要求之后，就能够体会到由内而生的胜利感和自豪感。这份困难的克服，或许是来自个人的主导，也或许是来自于团队的合作，又或许是大家分工，井井有条的完成，个人和团队都能够激发出巨大的信心和力量。

    其实兰州拓展培训开始都是小规模扩散，到后来发现这种方法，的确能够有效地提高团队之间的合作意识，同时增强凝聚力，所以便普及开来。