企业名称:甘肃纵横企业管理咨询有限公司
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企业通过拓展训练来提升企业内部的关系,员工的执行力,但是要想拓展训练带来的效果更好,您一定要做到这些环节,才能让兰州拓展训练的意义真正的落实到企业内部。
1、体验环节
拓展训练的开始,参加者投入一项活动,并以观察、表达和行动的形式进行。这种初始的体验是整个过程的基础。
2、分享环节
有了体验以后,很重要的就是,参加者要与其他体验过或观察过相同活动的人分享他们的感受或观察结果。
3、交流环节
分享个人的感受只是前提。循环的关键部分则是把这些分享的东西结合起来。与其他参加者探讨、交流以及反映自己的内在生活模式。
4、整合环节
按逻辑的程序,下一步是要从经历中总结出原则或归纳提取出精华。并用某种方式去整合,以帮助参加者进一步定义和认清体验中得出的成果。
5、应用环节
策划如何将这些体验应用在工作及生活中。而应用本身也成为一种体验,有了新的体验,循环又开始了。因此参加者可以不断进步。
以上是甘肃拓展训练公司关于如何让拓展训练效果更好提升总结出来5个环节,如果有需要拓展训练,户外拓展,可随时来电咨询。